【摘要】参与式政府绩效评价是21世纪＂公共治理＂时代民主行政的基本诉求,也是社会建设和社会管理体制创新的内在要求。近年来,作为参与式政府绩效评价的实践模式＂公众主观评价＂逐渐引起实务界的高度重视,但是,实践中大力推行公众主观评价却也带来了诸多问题,公众主观评价的效度频频遭受质疑,以至参与式政府绩效评价步履维艰。鉴于此,本文拟从宏观层面和微观层面出发,对国内外公众主观评价的影响因素研究作一系统梳理,并在此基础上探讨参与式政府绩效评价的发展趋势,以为克服参与式政府绩效评价的现实困境提供研究线索或对策建议,也为民主行政的纵深推进提供策略思考。