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上岗社工主观幸福感及其影响因素——基于深莞两地的调查
【作者】 董海军 [1] ; 唐倩倩 [2]
【关键词】 上岗社工 主观幸福感 影响
【摘要】关注在岗社会工作者的主观幸福感，有利于社会工作者沿着积极健康的方向发展。实证研究发现：深莞社工主观幸福感总体水平处于中等偏上，但还需从结构上进一步提升主观幸福感；个人情况与自我建构方式对社工主观幸福感有一定的影响，社会支持成为社工主观幸福感的主制约因素。社会工作者应该正确定位职业角色，政府与社会需加大对社会工作者的支持力度，防止职业倦怠感的渗透，提升上岗社工主观幸福感。
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