06 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2014 > 06 >

国企改制、员工流动与权力延续——以长江中下游某金属冶

【作者】 何雪松 ; 袁园

【关键词】 流动 资本 权力维续

摘要】上世纪末,按照社会主义市场经济的要求,国企进行市场化改革,建立现代企业制度。然而,一部分国企在市场经济中遭遇困境,进而再次改制。在此过程中,国企员工发生了大规模的流动。本文以某金属冶炼国有企业为研究对象,观察企业内管理人员群体、技术工人群体与普通工人群体三大群体的流动。研究发现,国企改制过程中不同群体因资本不同而有些迥异的流动模式,而经营层因拥有政治资本而存在着权力维续。

上一篇:参与与行动:来自社会组织防治艾滋病的调查研究——以L市
下一篇:社会记忆与蒋介石形象的塑造:1949~2014

版权所有©华东理工大学 地址:上海市梅陇路130号 邮编:200237 沪ICP备05003369