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日本“职务发明奖酬”法制最新动向研究
【作者】 李龙
【关键词】 技术转移 职务发明 日本知识产
【摘要】在技术创新引领社会发展的当下,职务技术发明人的权益日益得到重视,但是,日本“职务发明”中发明人的权益保护却长期以来存在严重保护不足的争议.造成争议的深层原因,与日本的社会经济体制构造、企业社会文化发展程度以及日本相关法律制度标准不明确、难以执行等情况有关.为此,2015年《日本专利法》进行了专门修改,明确了“职务发明”的权利归属于用人单位,①并同时于2016年制订了针对专利发明人的奖励和报酬的具体参考《指针》.《指针》首次提出了职务发明奖酬的“合理性判断规则”.
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